El Grupo LINEcar firma un convenio de colaboración con ASPAYM con el firme compromiso de difusión y concienciación de la sociedad en aspectos de igualdad desde una perspectiva UNIVERSAL, habiendo implantado un Plan de Igualdad en la empresa, a la vez que un conjunto de protocolos encaminados a la no discriminación de trabajadores y trabajadores o usuarios y usuarias sea cual sea su condición para fomentar y facilitar el empleo de los medios de transporte por parte de los colectivos de personas con discapacidad en general e intelectual. El Grupo LINEcar empleará los canales de difusión de ofertas de empleo de ASPAYM de manera prioritaria en la TOTALIDAD de sus procesos de contratación.
Además, la bolsa de empleo de Aspaym gozará de un carácter preferente en los procesos de contratación del personal de la empresa. Asimismo, en virtud de acuerdo entre las partes, la empresa mantiene el compromiso de realizar campañas de difusión y concienciación en favor de colectivos de discapacitados, promocionando una movilidad universal y difundiendo un mensaje de movilidad responsable. Además, se incluye la formación a los trabajadores y trabajadoras del servicio en aspectos de atención al público con discapacidad.
